为进一步提高柜面人员业务水平和综合素质，激发员工学习热情，营造全员勤学苦练、业务争先的浓厚氛围。5月8日晚，建设银行垦利支行组织柜面人员开展以“老带新、传帮带”为主题的业务培训测试。

学业务、强素质、以考促学、以学促行、以行促效。此次业务测试为前台员工提供了一个相互学习、交流、进步的平台，测试之后柜面人员相互探讨，学习好的方法和经验以及如何提升技能的途径，使得业务测试现场变为传、帮、带的经验交流会。

通过定期开展业务技能测试等活动，不断推进全行员工业务与服务技能提升，为提高网点的服务质量奠定了坚实的基础。今后，该将持续把业务技能提高作为一项常态化工作来抓，在全行掀起比、学、赶、超的学习热潮。